关于印发《关于开展中长期因公出国(境)培训管理工作的意见》的通知

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就业与培训就业培训

编号:98331法律文号:外专发〔2015〕212号颁布日期:2015/12/21执行日期:2015/12/21

各省、自治区、直辖市及副省级城市外国人士局,新疆生产建设兵团外国专家局因公出国(境)培训英语要求,国务院各部门、各直属机构引智归口管理处室:

关于印发《关于开展中长期因公出国(境)培训管理工作的意见》的通知

为贯彻推行中央对于因公出国(境)培训工作的新提出,进一步规范管理,严肃培训纪律,提升服务水准,切实加强中经常出国(境)培训(90天及左右)的品质跟效益,现将《关于开展中经常因公出国(境)培训管理工作的意见的通告》印发给你们,请依照执行。

国家外国专家局

2015年12月21日

关于加强中经常因公出国(境)培训管理工作的意见

为贯彻推行中央对于因公出国(境)培训工作的新提出,进一步规范管理,严肃培训纪律,提升服务水准,切实加强中经常出国(境)培训(90天及左右)的品质跟效益,现就提高中经常因公出国(境)培训管理工作要求如下意见:

一、进一步提高对培训项目跟参赛人员的审查把关

根据国家经济社会建设策略需求因公出国(境)培训英语要求,紧密依托培养成为创新型科技人才、领军人才和复合型人才、重点行业急需紧缺专门人才等方面的迫切需要,以高层次人才跟高技能人才为重点,切实加强对中经常培训项目鼓励力度。

坚持问题导向,进一步提高培训的针对性和实效性。组团单位、各地区各部门出国(境)培训归口管理部门、审批(审核)部门应对培训任务的必要性、报批材料的真实性、参训人员的相关性、行程安排的合理性严格审查把关。不得将出国(境)培训作为福利待遇英语口语班,坚决抵制照顾关系、搭车出国等问题,对与培训主题相关性不足、超龄和外语水平等已超过条例规定的人员不得派出。

严格中经常培训人员选拔标准。参训人员要具备较好的政治素养、业务素质,身体健康,有3年以上工作经历,有完成培训任务所需的英语母语能力(达到BFT高级或具备同等水准)。参训人员应为国家机关、国有企事业单位的陆续工作员工英语培训便宜吗,外籍及未获得美国永久居留权的员工、正在海外工作或学习的员工不得选派。

国家外国专家局将按照有关规定和标准,优先扶持中大量培训项目。已取得海外全额资助以及国家及地方任何公费资助员工不能重复申请。

二、认真做好参训人员预培训工作

各地区各部门出国(境)培训归口管理部门要建立对预培训工作的督导。组团单位在派驻前要对参训人员进行设备的预培训,有清晰的预培训方案,明确出国(境)培训的任务目标,强化军事纪律、组织纪律、外事纪律、培训纪律、财务纪律、安全保密、应急处置等方面教育,明确出国(境)培训管理相关条例、纪律规定和出国(境)注意事项,进行销售知识跟外语强化培训等。双跨团组须由组团单位对全部参赛队员在率领前集中进行预培训。预培训时间由组团单位按照培训任务跟参训人员的实际状况确认。

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